Algunos puntos sugeridos fueron:

Rescatar y difundir la historia de la empresa y contar anécdotas que representaran los valores y filosofía que se quiere destacar.
Difundir los conceptos dentro de la revista interna, a través de artículos, frases célebres, entrevistas, etc.
Creación de un programa de reconocimientos
e impresión de varios materiales como posters, correo directo, etc. para difundir varios aspectos de la cultura o sus manifestaciones positivas.
Cursos de capacitación, reglamento interno y código de conducta.